Mehr Komfort für Werkvertragsexperten: Die neue S-Klasse
Die Sendung "Hungerlohn am Fließband" gestern in der ARD um 20:15 und auch Frank Plasbergs Diskussionsrunde danach gingen für meinen Geschmack zu wenig auf die Frage ein, dass diese komplizierten Möglichkeiten der Lohnkosteneinsparung über illegale Methoden à la Missbrauch von Werkvertragskonstruktionen oder auch in verwandten Graubereichen enorme Ressourcen bei Managern binden.
Bekanntlich könnten sich diese Manager auf andere Dinge (Qualität, Produktivität, Effizienz, neue Produktideen, betriebliches Gesundheitsmanagement) konzentrieren, wenn der Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" in einem Flächentarifvertrag nicht mehr zu umgehen wäre.
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