Wie sich Deutschlands Niedriglohnsektor selbst untergräbt
Seit 2006 haben geringes Produktivitätswachstum und niedrige Löhne in Deutschland für einen Stellenzuwachs gesorgt. Der bittere Preis: eine enorm hohe Prekarisierung der abhängig Beschäftigten und Arbeitskräftemangel.
Viele fragen sich, warum es auf vielen Teilarbeitsmärkten in Deutschland (den Arbeitsmarkt gibt es nicht) zu einem Arbeitskräftemangel gekommen ist, obwohl wir gesamtwirtschaftlich betrachtet immer noch eine hohe Arbeitslosigkeit von rund drei Millionen Menschen haben? Hier sind nicht nur die registrierten Arbeitslosen gerechnet, sondern auch die Arbeitslosen mitgezählt, die fälschlicherweise von der Bundesagentur für Arbeit unter dem Begriff „Unterbeschäftigung“ ausgewiesen werden.[1]
Alfred Kleinknecht gibt in seinem Artikel auf MAKROSKOP für den Arbeitskräftemangel die Erklärung:
[...]Nichts schreibt sich von allein!
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