Wann zerstört Ungleichheit unser Vertrauen?
Wie wirken sich Gehaltsunterschiede im Unternehmen auf das Vertrauen der Angestellten aus? Welche Rolle spielen Gewerkschaften? Eine Studie zeigt, welche Auswirkungen es haben kann, wenn das Lohnwachstum der Belegschaft auf der Strecke bleibt.
Welche politischen und gesellschaftlichen Folgen hat die Explosion der Ungleichheiten? Zu dieser Frage sind in den vergangenen Jahren eine Vielzahl an Studien und Forschungsarbeiten entstanden. Und viele von ihnen kommen zu einem ähnlichen Befund: Menschen in Ländern mit höherer Einkommensungleichheit vertrauen sich gegenseitig und auch ihren politischen Institutionen weniger. In den Zeiten, in denen die Einkommensungleichheit zugenommen hat, sinkt im Durchschnitt auch das Vertrauen. Die Kommunikationsberatung Edelmann kommt in ihrem 2020 Trust-Barometer zu dem Schluss:
„In entwickelten Märkten hat sich Vertrauen vom BIP-Wachstum gelöst, weil Menschen fühlen, dass sie ihren fairen Anteil vom wachsenden Wohlstand nicht mehr erhalten. Nationale Einkommensungleichheit ist jetzt der wichtigere Faktor für institutionelles Vertrauen.“
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